Dienstleistungen

JMP PROFESSUS ist in der Personal- und Unternehmensberatung tätig. Wir unterstützen Sie als Spezialisten tatkräftig in der Rekrutierung und Selektion, von der Analyse des Ist- und Sollzustandes von Funktionen und Positionen bis hin zur erfolgreichen Suche, Auswahl, Präsentation und Beratung. Im Human Resources Management übernehmen wir für Sie zudem sämtliche Tätigkeiten einer internen Personalabteilung von A bis Z. Verfügen Sie nicht selber über Fachpersonen im Human Resources Management, können wir Ihnen diese Dienstleistung - auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt und individuell zugeschnitten - gerne zur Verfügung stellen.

Basierend auf der Ueberlegung, dass die Fähigkeiten von Ihren künftigen Mitarbeitern und die Bedürfnisse unserer Kunden nur durch selbst einmal im entsprechenden Segment tätig gewesene Fachkräfte beurteilt, respektive evaluiert werden können, stellen wir hohe Anforderungen an die Berater in Bezug auf soziale und fachliche Kompetenz, Persönlichkeit und Umgang. Dadurch sind wir ein Garant für eine vertrauensvolle, diskrete und professionelle Beratung.

Das A und O eines jeden Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Deren Leistungen bestimmen den jeweiligen Unternehmenserfolg. Der gezielten Suche und Auswahl kommt deshalb eine ausschlaggebende Bedeutung zu. Dies nicht zuletzt deshalb, weil die Rekrutierung Zeit in Anspruch nimmt und Fehlbesetzungen einerseits viel Geld kosten, andererseits eine Menge Ressourcen binden sowie Unruhe in jedes Unternehmen bringen.

Haben Sie die richtige Person gefunden, ist dies jedoch nur der Anfang eines erfolgreiches Einsatzes. Jeder Mitarbeiter benötigt eine fachkompetente Betreuung in einer positiven Arbeitsatmosphäre. Ein Ihrer Firma angepasstes Human Resources Management hilft Ihnen, den Anliegen des Mitarbeiters gerecht zu werden, ihn zu fördern und leistungsstark in Ihrem Unternehmen wirken zu lassen.

A. Rekrutierung und Selektion

JMP PROFESSUS unterstützt Sie tatkräftig in der Analyse des Ist- und Sollzustandes von Funktionen und Positionen, der erfolgreichen Suche, Auswahl, Präsentation und Beratung. Sie reduziert dadurch das bestehende Gefahrenpotential auf ein Minimum.

Analyse des Ist- und Sollzustandes
Nur zu schnell wird bei einem bevorstehenden Abgang eines Mitarbeiters der Ruf nach gleich oder besser qualifiziertem Ersatz laut. Doch bei eingehender Analyse des in Frage stehenden Aufgabenbereiches ergibt sich oft, dass Arbeitskräfte eingespart, die Aufgaben aufgeteilt oder eine Person mit ganz anderen Qualifikationen gesucht werden müsste. Durch ausführliche Gespräche und Abklärungen vor Ort werden Ihre speziellen Bedürfnisse erarbeitet und gemeinsam ein Positions- und Personenprofil erstellt.

Suche
Durch gezieltes Research, Direktansprachen und unter Zuhilfenahme der geeigneten Werbe- und Kommunikationsmittel werden valable Kandidaten, gestützt auf die Positions- und Personenprofile, eruiert.

Auswahl
Valable Kandidaten werden eingeladen und persönlich interviewt. In Gesprächen überprüfen wir eingehend, ob der Kandidat über die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen verfügt. Sein persönliches Umfeld wird abgeklärt, und es wird zudem untersucht, ob die Uebernahme der neuen Position im Einklang mit dem gesamten Lebenslauf, den Zielen und Plänen des Kandidaten steht.

Präsentation und Beratung
JMP PROFESSUS führt den Auftraggeber und den Kandidaten zu einem ersten Gespräch zusammen. Während diesem stehen wir - falls erwünscht - beratend zur Seite. Sobald beiderseitiges Interesse besteht, werden unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes Referenzen eingeholt.

Damit innert nützlicher Frist eine zufriedenstellende vertragliche Lösung erzielt werden kann, leistet JMP PROFESSUS auch während der Vertragsverhandlungen Unterstützung.

Auch nach erzielter Einigung stehen wir sowohl dem Auftraggeber wie dem Kandidaten - soweit erforderlich - beratend zur Seite, so dass ein langhaltiger Erfolg sichergestellt werden kann.

Geschäftsbedingungen Rekrutierung und Selektion

Bei Plazierung auf Mandatsbasis stellen wir Ihnen für unsere Dienstleistungen wie Research, Contacting, Selektion und Beratung einen zuvor vereinbarten Pauschalbetrag des entsprechenden Jahresgehaltes in Rechnung (exkl. MwSt.).

Bei Plazierung auf Erfolgsbasis wird Ihnen für unsere Dienstleistungen wie Rekrutierung, Selektion und Beratung als Honorar ein bestimmter Prozentsatz des Jahresgehaltes in Rechnung gestellt (exkl. MwSt.).

Gerne erarbeiten wir eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Offerte (Mandats- oder Erfolgsbasis).